Du har mulighed for at redigere staminformation for din virksomhed i NHR.
- Klik på ’Rediger staminformation for registrator’
Indtast oplysninger vedrørende registratoren (den virksomhed/organisation, som du som medarbejder arbejder for).
- Indtast navn på organisationen
- Indtast hjemmeside (valgfri)
- Indtast navn (person)
- Indtast e-mail
- Afslut ved at klikke på ’Gem’
Rettighedsstyring *) Beskrives i: ”Bilag til Staminformation for registrator – rettighedsstyring”.
Nemhandelsregistret (NHR) er det autoritative register for alle modtagere i Nemhandel i Danmark.
I NHR registrerer alle modtagere sig med de profiler og roller, som de understøtter i forhold til modtagelse, hvilket implicit giver de dokumenttyper, som kan sendes til den enkelte modtager.
Rettighedsstyring
Nogle organisationer ønsker en rettighedsbaseret adgangsstyring i virksomheden til styring af, hvilke medarbejdere med en medarbejdersignatur (MOCES), der har adgang til at kunne rette i virksomhedens data i NHR via Web-interfacet.
Fortsæt som hidtil
Gør I intet, så fortsætter I som hidtil – dvs. alle medarbejdersignaturer under et CVR-nummer har adgang med samme rettigheder ved login i NHR Web.
Begrænset adgang
Ønsker I som virksomhed at begrænse adgangen til NHR Web til udvalgte medarbejdere, skal I foretage et par enkelte ændringer.
1: Tildel rettighed til medarbejdere
Virksomhedens MitID-administrator skal gå til https://brugeradministration.nemlog-in.dk. Her skal de udvalgte medarbejdere have tildelt rettigheden ”Nemhandel, NHR adgang” (findes under Data og statistik):
2: Begrænse adgangen i NHR Web
Login i NHR Web (som normalt) og gå til ”Rediger staminformation for registrator”. Under vedligehold af staminformation, skal der sættes kryds i Rettighedsstyring:
Efterfølgende er det kun medarbejdere med den tildelte rettighed, som kan lave login i NHR Web.
NB: Man kan af sikkerhedsmæssige årsager IKKE selv fjerne krydset igen, når det er sat!
Ønsker man krydset fjernet igen, skal man oprette en sag ved Nemhandel Support.
Kontakt Nemhandel Support her.